Numéro de fiche rome : M1603

Définition

• Prépare et effectue la distribution de documents (courriers, colis, catalogues, journaux, prospectus, publicité, …) auprès de particuliers, d’entreprises selon des consignes et des impératifs de délais.
• Peut effectuer des opérations monétaires (encaissements contre remboursement, …).
• Peut réaliser des opérations de collecte et d’expédition d’objets.
• Peut coordonner une équipe.

Accès à l’emploi métier

Cet emploi/métier est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle.

Un diplôme de niveau fin de cycle secondaire (Brevet des collèges, …) est requis pour l’emploi de facteur.

Un permis (A1, A, B, bateau) peut être demandé selon le type de véhicule utilisé.

La possession du Brevet de Sécurité Routière -BSR- est obligatoire pour la conduite des véhicules deux roues motorisés de moins de 50 cm3.

Conditions d’exercice de l’activité

Environnements de travail

Structures

• Entreprise
• Entreprise publique/établissement public
• Société de services

Secteurs

• Administration / Services de l’État
• Distribution de journaux et publicité
• Évènementiel
• Hôtellerie
• Immobilier
• Restauration
• Tourisme

Conditions

Aucune condition définie

Numéro de fiche rome : H3301

Définition

• Conditionne des produits au moyen d’une machine automatisée d’emballage, d’embouteillage, de palettisation selon les règles d’hygiène, de sécurité et les impératifs de production (délais, quantités, qualité).
• Applique des mesures correctives en cas de dysfonctionnement des équipements et de non-conformité du conditionnement des produits.
• Peut effectuer le réglage, l’entretien des équipements et réaliser des opérations de marquage, de stockage, d’étiquetage, …
• Peut coordonner une équipe (manutentionnaires, opérateurs, …).

Accès à l’emploi métier

Cet emploi/métier est accessible avec un CAP/BEP ou un Bac professionnel en électromécanique, conduite de machines automatisées, maintenance sur machines et automatismes, …

Il est également accessible avec une expérience professionnelle sur une ou plusieurs machines dans le secteur industriel sans diplôme particulier.

Un ou plusieurs Certificat(s) d’Aptitude à la Conduite En Sécurité -CACES- conditionné(s) par une aptitude médicale à renouveler périodiquement peu(ven)t être requis.

Conditions d’exercice de l’activité

L’activité de cet emploi/métier s’exerce au sein de site industriel de production (industrie alimentaire, pharmaceutique, …), de commerce de gros ou de conditionnement.

Elle peut s’exercer par roulement, les fins de semaine, jours fériés ou de nuit.

Les fonctions liées à l’embouteillage peuvent impliquer des déplacements sur site ou externes (unités de conditionnement mobile).

L’activité s’effectue en atelier, parfois en zone à atmosphère contrôlée, en environnement froid ou en extérieur (site cimentier, …) et peut impliquer la manipulation de charges.

Le port d’Equipements de Protection Individuelle -EPI- (chaussures de sécurité, lunettes de protection, …) peut être requis.

Environnements de travail

Structures

• Entreprise industrielle

Secteurs

• Alimentaire
• Bois, ameublement
• Chimie
• Commerce de gros
• Conditionnement, emballage
• Industrie céramique
• Industrie cosmétique
• Industrie du papier, carton
• Matériaux de construction
• Métallurgie, sidérurgie
• Parachimie
• Plasturgie, caoutchouc, composites
• Verre

Conditions

• En zone à atmosphère contrôlée
• En zone frigorifique

Numéro de fiche rome : J1304

Définition

• Réalise la prise en charge d’enfants de la naissance à quinze ans, les guide dans les gestes de la vie quotidienne et effectue des soins d’hygiène, de confort afin de contribuer à leur bien-être et leur développement.

Accès à l’emploi métier

Cet emploi/métier est accessible avec le Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture -DEAP-.

Des formations complémentaires (prise en charge de la douleur, …) peuvent être requises.

Des vaccinations prévues par le Code de Santé Publique sont exigées.

Conditions d’exercice de l’activité

L’activité de cet emploi/métier s’exerce en établissements de soins (hôpital, clinique, …), en structures d’accueil (crèche, halte-garderie, …) en contact avec les enfants et les familles et au sein d’une équipe pluridisciplinaire (puéricultrice, sage-femme, éducateur de jeunes enfants, …).

Elle varie selon la structure (maternité, crèche, …) et le public (enfants bien portants, malades, handicapés).

Elle peut s’exercer en horaires décalés, par roulement, les fins de semaine, de nuit et être soumise à des gardes en milieu hospitalier.

Environnements de travail

Structures

• Centre de Protection Maternelle et Infantile
• Établissement médical (hôpital, clinique, …)
• Structure d’accueil petite enfance

Secteurs

Aucun secteur défini

Conditions

Aucune condition définie

Numéro de fiche rome : K1303

Définition

• Aide les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas…).
• Mène avec eux des activités d’éveil (jeux, apprentissage de la vie collective…).
• Peut effectuer l’entretien du cadre de vie des enfants

Accès à l’emploi métier

Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP dans le secteur de l’aide sociale et familiale (petite enfance, carrières sanitaires et sociales, …).

Il l’est également avec une expérience professionnelle auprès des enfants.

Un agrément renouvelable délivré par le Conseil Général du département de résidence est requis pour le poste d’assistant(e) maternel(le) agréé(e) ou PMI ainsi que pour celui d’assistant(e) familial(e).

Des vaccinations spécifiques (Hépatite B, DTPolio, …) peuvent être requises.

Pour l’Assistant(e) familial(e), un stage et une formation préparant au Diplôme d’Etat d’Assistant Familial – DEAF – sont obligatoires.

Conditions d’exercice de l’activité

L’activité de cet emploi/métier s’exerce au domicile de particuliers, au sein d’établissements (scolaires, collectivités territoriales, villages d’enfants), d’associations, … en contact avec différents intervenants (parents, personnel paramédical/social, enseignant, …).

Elle s’exerce dans une relation d’aide et de services.

Elle peut varier selon la structure (particulier employeur, collectivité, …), le lieu (domicile des parents, domicile de l’assistante maternelle, école, établissement, …), le type de garde (partagée, simple, …) et l’âge des enfants.

Elle peut s’exercer les fins de semaine, jours fériés, ou de nuit.

Environnements de travail

Structures

•  Accueil collectif de mineurs (ACM)
• Association
• Centre de Protection Maternelle et Infantile
• Collectivité territoriale
• Entreprise
• Établissement scolaire
• Particulier employeur
• Structure d’accueil petite enfance

Secteurs

• Éducation / Enseignement
• Médical
• Médicosocial
• Services à la personne

Conditions

Au domicile de particulier

Numéro de fiche rome : K1204

Définition

• Mène des actions de médiation auprès d’un public ou d’institutions afin de contribuer à renforcer la cohésion sociale. Etablit ou rétablit, par une démarche de médiation, la relation entre des personnes ou une personne et une structure.
• Contribue à la résolution de situations conflictuelles entre deux parties.
• Peut coordonner une équipe de médiateurs sociaux.

Accès à l’emploi métier

Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau CAP à Bac+2 (DEUST – Diplôme d’études universitaires scientifiques et techniques, titre professionnel, …) dans le secteur de la médiation sociale ou avec une expérience professionnelle ou bénévole dans la vie associative.

La pratique d’une langue étrangère peut être demandée.

Conditions d’exercice de l’activité

L’activité de cet emploi/métier s’exerce dans des espaces publics (quartiers, transports, habitat collectif, centres commerciaux, école, hôpital, équipements sociaux, …), au sein de sociétés de transport, d’associations, d’organismes à caractère social, de collectivités locales, …, en contact avec le public et en collaboration avec différents intervenants (travailleurs sociaux, personnel de santé, personnel d’enseignement, personnel administratif, gardiens d’immeubles, personnel de sécurité, …).

Elle peut s’exercer en horaires décalés, les fins de semaine, jours fériés ou de nuit.

Environnements de travail

Structures

• Association à caractère social
• Collectivité territoriale
• Entreprise de transport de personnes
• Entreprise publique/établissement public
• Organisme de logement

Secteurs

Aucun secteur défini

Conditions

Travail de nuit

Numéro de fiche rome : G1602

Définition

• Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d’hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l’établissement.
• Peut cuisiner un type de plats particulier (desserts, poissons, viandes, …).
• Peut élaborer des plats, des menus.

Accès à l’emploi métier

Cet emploi/métier est accessible avec un CAP/BEP en cuisine ou production culinaire, pouvant être complété par des Mentions Complémentaires selon les spécialités (desserts de restaurant, traiteur, cuisine allégée, …). Son accès dans les établissements de la fonction publique s’effectue généralement sur concours (cantines scolaires, hôpitaux, …). Les recrutements peuvent être ouverts sur contrats de travail saisonniers ou de très courte durée (extra).

Conditions d’exercice de l’activité

L’activité de cet emploi/métier s’exerce au sein de restaurants traditionnels, gastronomiques, à thème, de restaurants d’entreprise ou de collectivité, d’entreprises alimentaires, en relation avec différents intervenants (chef cuisinier, fournisseurs, services d’hygiène, …), parfois en contact avec les clients. Elle varie selon le mode d’organisation (restauration directe/différée, liaison chaude/liaison froide, …) et le type d’établissement (restaurant traditionnel ou de collectivité, industrie, …). Elle peut s’exercer en horaires fractionnés, en soirée, les fins de semaine, les jours fériés et être soumise à des pics d’activité (« coup de feu »). L’activité s’effectue en zone à température élevée et implique la manipulation de plats chauds et d’outils tranchants (couteaux, hachoirs, …). Le port d’une tenue professionnelle (veste de cuisine, toque, tablier, chaussures de sécurité, …) est exigée. La connaissance des normes d’hygiène et de sécurité alimentaires (Hazard Analysis Critical Control Point -normes HACCP-) est exigée.

Environnements de travail

Structures

• Brasserie
• Entreprise alimentaire
• Établissement de restauration mobile (bateau de croisière, train, …)
• Grande Surface Alimentaire -GSA
• Mess (Armée)
• Restaurant de collectivité
• Restaurant gastronomique
• Restaurant traditionnel
• Traiteur

Secteurs Aucun secteur défini

Conditions

• Au domicile de particulier
• Travail en extra

Numéro de fiche rome : G1605

Définition

• Effectue l’entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, …) dans un restaurant commercial ou de collectivité selon les règles d’hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l’établissement.
• Peut préparer les fruits de mer.

Accès à l’emploi métier

Cet emploi/métier est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle.

Les recrutements peuvent être ouverts sur contrats de travail saisonniers ou de très courte durée (extra).

Conditions d’exercice de l’activité

L’activité de cet emploi/métier s’exerce au sein de restaurants traditionnels et gastronomiques, de restaurants d’entreprise ou de collectivité en relation avec le personnel de cuisine (cuisinier, commis, …) et de salle (serveurs, …).

Elle varie selon la taille de la structure et son mode d’organisation (plonge automatisée/manuelle, …).

Elle peut s’exercer en horaires fractionnés, en soirée, les fins de semaine et jours fériés.

Le port d’une tenue professionnelle (tablier, bottes, …) est requis.

Environnements de travail

Structures

• Établissement de restauration mobile (bateau de croisière, train, …)
• Mess (Armée)
• Restaurant de collectivité
• Restaurant gastronomique
• Restaurant traditionnel

Secteurs

Aucun secteur défini

Conditions

Travail en extra

Numéro de fiche rome : M1602

Définition

•  Exécute des travaux administratifs courants (vérification de documents, frappe et mise en forme de courriers pré-établis, suivi de dossier administratifs, …) selon l’organisation de la structure ou du service.
• Peut être en charge d’activités de reprographie et d’archivage.
• Peut réaliser l’accueil de la structure.

Accès à l’emploi métier

Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de fin d’études secondaires (brevet des collèges) à Bac (professionnel, Brevet Professionnel, …) dans le secteur tertiaire.

Il est également accessible avec une expérience professionnelle sans diplôme particulier.

La maîtrise de l’outil bureautique (traitement de texte, tableur, …) peut être requise.

Conditions d’exercice de l’activité

L’activité de cet emploi/métier s’exerce au sein d’entreprises privées ou publiques, de collectivités territoriales ou des services de l’Etat.

Elle varie selon le secteur (commerce, industrie, Services de l’Etat, …) et l’organisation de la structure.

Environnements de travail

Structures

• Entreprise
• Entreprise publique/établissement public

Secteurs

Administration / Services de l’État

Conditions

Au domicile de particulier

Numéro de fiche rome : K2201

Définition

•  Réalise le tri, le chargement et le déchargement d’articles textiles sur des machines/équipements de blanchisserie industrielle selon les règles d’hygiène, de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production (qualité, délai, …).
• Effectue des opérations d’entretien des machines et équipements.
• Peut réaliser des opérations manuelles de repassage.

Accès à l’emploi métier

Cet emploi/métier est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle.

Un CAP en entretien des articles textiles en entreprises industrielles en facilite l’accès.

Conditions d’exercice de l’activité

L’activité de cet emploi/métier s’exerce au sein de blanchisseries industrielles, de blanchisseries d’établissements d’hospitalisation, d’hébergement hôtelier ou de restauration collective.

Elle peut s’exercer par roulement, les fins de semaine, jours fériés ou de nuit.

L’activité s’effectue en atelier, en environnement bruyant, chaud et humide.

Le port d’équipements de protection (blouse, gants, …) peut être requis selon la nature des articles et des produits manipulés (linge souillé, contaminé, produits chimiques).

Environnements de travail

Structures

• Association
• Entreprise
• Entreprise publique/établissement public
• Établissement médical (hôpital, clinique, …)

Secteurs

• Blanchisserie industrielle
• Hôtellerie
• Restauration
• Santé et action sociale

Conditions

Aucune condition définie

Numéro de fiche rome : J1603

Définition

•  Prépare et assemble des produits (pain, viennoiseries), des plats simples chauds ou froids (sandwichs, salades, glaces, …) et en effectue la vente selon les règles d’hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l’établissement.
• Peut servir les plats à table.

Accès à l’emploi métier

Cet emploi/métier est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle.

Un CAP d’agent polyvalent de restauration peut en faciliter l’accès.

Les recrutements peuvent être ouverts sur contrats de travail saisonniers ou de très courte durée (extra).

Conditions d’exercice de l’activité

L’activité de cet emploi/métier s’exerce au sein d’établissements de restauration rapide, de cafétérias, de restaurants d’entreprise ou de collectivité, en contact avec les clients et différents intervenants (managers, responsable d’établissement de restauration, …).

Elle peut s’exercer en horaires fractionnés, en soirée, les fins de semaine, jours fériés et être soumise à des pics d’activité («coup de feu»).

Le port d’un uniforme est requis.

La connaissance des normes d’hygiène et de sécurité alimentaires (Hazard Analysis Critical Control Point -HACCP-) est requise.

Environnements de travail

Structures

• Établissement de restauration mobile (bateau de croisière, train, …)
• Établissement de restauration rapide
• Point chaud, terminal de cuisson
• Restaurant de collectivitée

Secteurs

Aucun secteur défini

Conditions

Travail en extra